ACTIVIDAD EVALUADA
Esta es una actividad virtual evaluada, en la que debes responder a la interrogantes planteadas en el foro (Justificando su respuesta desde el punto de vista teórico visto en clases) y opinar al menos UNA vez, en torno a la participación de otro compañero, es decir que, debes participar en DOS oportunidades como mínimo.
FORO: TEMA: ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE CREAR UN ESQUEMA DE NEGOCIOS?
FORO: TEMA: ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE CREAR UN ESQUEMA DE NEGOCIOS?
De acuerdo a la planificación de actividades, esta evaluación tiene una ponderación de 10%.
Si tienes que plantear tus dudas respecto a esta actividad puedes hacerlo a través de nuestra cuenta de correo: alexlunar7@hotmail.com. Podrás participar en el foro aún después de la fecha tope establecida que es el próximo miércoles 15-04-2015, pero tu participación no será tomada en cuenta a los efectos de la evaluación.
Descarga de:
Basándome en el conocimiento adquirido mediante la investigación respecto a la estructura organizacional en quipo que a mí en lo personal me gusta mucho, pienso que las empresas, entes u organizaciones deberían aplicar este método en su cotidianidad laboral ya que cada integrante del equipo interviene y hace aportes significativos desde su departamento en específico. Con esto se logra la solución de problemas y la toma de decisiones de forma efectiva y trascendental en el tiempo. Sin embargo, esto no los deja exentos de necesitar un líder que guie las multitudes y tome las decisiones cuando sean requeridas sin ningún tipo de cuestionamiento. A lo que quiero referirme con esta intervención es que esta debería ser puesta en uso pero que sea una combinación entre trabajo en equipo pero siempre con un líder a la cabeza para orientar a los demás.
ResponderBorrar“Solo llegaras más rápido, pero acompañado llegaras más lejos”.
Corrijo en la parte "que sea una combinación entre trabajo en equipo". Á "que sea una combinación de trabajo en equipo".
BorrarTomando en cuenta la estructura que escogió mi compañera Nena D'Jesús, que coincidimos en el método que pensamos se debería emplear en una organización, hago hincapié y resalto mi opinión que debe existir un líder principal en cualquier estructura ya que si miramos a profundidad ésta, como todo, trae desventajas. Ya que habrían choques entre personas que hagan vida dentro de la empresa y podría ser un motivo de pérdida de tiempo por lo que debería haber una figura principal que de no estar de acuerdo el conjunto, tome la decisión de forma rápida para el avance inmediato de la organización.
ResponderBorrarTomando en cuenta la estructura que escogió mi compañera Nena D'Jesús, que coincidimos en el método que pensamos se debería emplear en una organización, hago hincapié y resalto mi opinión que debe existir un líder principal en cualquier estructura ya que si miramos a profundidad ésta, como todo, trae desventajas. Ya que habrían choques entre personas que hagan vida dentro de la empresa y podría ser un motivo de pérdida de tiempo por lo que debería haber una figura principal que de no estar de acuerdo el conjunto, tome la decisión de forma rápida para el avance inmediato de la organización.
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